
LOI RETRAITE AU 1/09/2023

BAISSE DES SALAIRES - 10% EN MALADIE

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2025 a été adopté par le gouvernement ( l’article 49.3 de la constitution).
A partir du 1er mars 2025 , les agents ( Fonctionnaires et Contractuels) qui seront en congés de maladie ordinaire, auront toujours une journée de carence et une baisse du traitement de 10% dès le 2eme jour d’absence. ( 90 % du traitement au lieu de 100% pendant 3 mois)
Exemple :
Un agent de Catégorie C IM 380 absent 20 jours : 1 jour de carence à 62,36 € brut + 120 € brut perdra environ 180,33 € brut.
Un agent de catégorie B IM 482 absent 20 jours : 1 jour de carence à 79,09 € brut + 150,28 € brut perdra environ 229,37 € brut
Un agent de Catégorie A IM 645 absent 20 jours : 1 jour de carence 105,84 € brut + 201,10 € brut perdra environ 306,94 € brut
Les agents en Congés de Longue Maladie, Longue Durée, Maladie Professionnelle, Accident de Travail, Accident de Service ne sont pas concernés par cette mesure.
Ton syndicat se tient à ta disposition pour toutes questions complémentaires.
LES NEWS DE MARTINE VASSAL
La Présidente, la Secrétaire Générale et le Trésorier de la CFTC du CD 13 ont rencontré la Présidente Martine VASSAL le Mardi 22 Janvier 2025 Vous trouverez ci joint le compte rendu de cette réunion.
Bienvenue sur le site de la CFTC des Agents Territoriaux du Conseil Départemental des Bouches du Rhône. Il est à votre service pour vous informer de l'actualité syndicale Nationale et dans notre collectivité. N'Hesitez pas à nous faire des remarques et/ou des propositions, dans l'onglet en bas à gauche "Contactez nous".

'actions syndicales et de présence sur le terrain, à vos côtés. Une naissance logique Le syndicat CFTC du Conseil Départemental des Bouches du Rhône est né suite à la rencontre de quinze agents territoriaux, Bruno HAMZA, Jean Michel SANDRI, Viviane BARILLON, Rose-Marie VERNUCCIO, Régis MALAFOSSE, Francine GALLIEN, Jean Claude KLUR, Bernard MARTIN-GALTIER, Patrick CAPONE, Josette DECAVALLAS, Georges FIDALGO , Chantal ALBERTINI , Alain ARNAUD-CAZARRE, Antoine LORENZI, René Paul MUSETTE et René CAMILLERI
Dès le départ, ces hommes et ces femmes affichaient la volonté d'apporter une nouvelle image du syndicalisme dans la profession, une organisation syndicale non catégorielle et ouverte à tous les agents.Ce sera donc vers la CFTC qu'ils se tourneront puisqu'elle sera la seule confédération à ne pas appeler à voter pour un candidat lors des élections présidentielles.
La CFTC favorise la négociation, la discussion, jusqu'à la médiation avant toute action plus revendicative. Pour cette organisation, la grève n'est que l'ultime solution lorsque tous les autres moyens n'ont pas donné satisfaction. Elle se déclare « syndicat de construction sociale ».Parmi ses chevaux de bataille, la CFTC insiste sur le fait que la vie ne se limite pas au travail. Cette valeur est et a été à la base de nombreux combats, de la mise en place des allocations familiales par exemple jusqu'à la défense du repos dominical en tant que journée commune à la plupart des citoyens pour la vie de famille, les loisirs, le sport, l'engagement bénévole, etc.